«ESTADO JOVEN» prácticas laborales en el sector público
El Ministerio del Trabajo en cooperación con el Departamento Administrativo de la Función Pública- DAFP, desarrollan la estrategia “Estado Joven”, que tiene por objetivo facilitar los procesos de transición del ciclo de aprendizaje al mercado laboral de los jóvenes, a través de incentivos para la realización de prácticas laborales en el sector público.
«ESTADO JOVEN» prácticas laborales en el sector público /MinTrabajo – DAFT
Objetivo del programa
Promover la transición al mercado laboral de los jóvenes que finalizan su ciclo de formación post media, en los niveles normalista, técnico laboral, técnico profesional, tecnólogo, profesional universitario pregrado, o de programas de formación profesional integral titulada del Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA, a través de incentivos para la realización de prácticas laborales en entidades del sector público.
Dirigido a:
Estudiantes de programas de formación en los niveles normalista, técnico laboral, técnico profesional, tecnólogo, profesional universitario pregrado, o programas de formación profesional integral titulada del Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA, que tengan entre quince (15) y veintiocho (28) años de edad. No se financiarán judicaturas ni prácticas relacionadas con la formación de talento humano en el área de salud.
Incentivos
Un auxilio de práctica mensual, equivalente a un (1) salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV) durante el tiempo de duración de la práctica (plazo fijado en la vinculación formativa). Este auxilio, en ningún caso se considerará un salario.
Entidades líderes
- Función Pública
- Ministerio del trabajo
Desde el INDERBU masificamos y compartimos esta información por considerarla de gran valor para los jóvenes bumangueses.
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